العمل يسمى العمل لسبب ما . بغض النظر عن مدى شغفك بمجال معين ، فأنت حتماً ستواجه جوانب من حياتك المهنية لا تحبها. إذا كنت في وضع حالي بسبب المال أو الأمان الذي يوفره لك ، فقد تتأثر أكثر بالحقيقة المذكورة أعلاه.

ومع ذلك ، فإن العقلية والنهج الذي نتخذه عندما نتعامل مع أي شيء في الحياة هو ما يُشكّل تجربتنا الشاملة. إذا أتيتُ إلى العمل وأنا أشعر بالإرهاق ولا أرغب في فعل أي شيء ، فلن أحصل على أي شيء من وظيفتي. بينما  إذا وجدت محفزات في وظيفتي تذكرني بأسباب قيامي بذلك ، فسأكون أفضل حالًا.

المشكلة التي يواجهها الكثيرون عندما يحاولون إيجاد الدافع من حولهم هي الممارسة الفعلية لإدراك هذه المحفزات. الوعي هو دائمًا الخطوة الأولى للتغيير (وهو أيضًا الأصعب). إذا كنت تحاول معرفة ما الذي يحفزك في العمل ، فاستمر في قراءة المقال للحصول على مزيد من المعلومات حول كيف يمكنك أن تصبح عاملاً أكثر سعادة وإنتاجية!

شاهد أيضا :

·         كيف تستطيع تنمية مهاراتك ؟

·         6 علامات تدل على شخصيتك القوية

الخطوة 1. خذ لحظة للتفكير في سبب كونك في موقعك الحالي

عندما نعمل في مكان ما لفترة طويلة من الوقت ، يمكن أن تصبح عملية الطحن اليومية شيئًا نقوم به على الطيار الآلي. عندما نعمل في هذا الوضع ، ينتهي بنا الأمر بفقدان أنفسنا على طول الطريق.

ولكن عندما نتعامل مع عقلية تقديم قيمة لكل من صاحب العمل والعميل ، يمكننا اكتساب بعض الإحساس بالإنجاز من ذلك.

على سبيل المثال ، لنتخيل أنك تعمل في وظيفة جدولة أساسية. ظاهريًا ، قد يبدو الأمر مملًا بالنسبة لك ، مما يجعلك تفقد التركيز والطاقة. عندما تلقي نظرة فاحصة ، فإن وظيفتك مهمة للغاية.

يعتمد الناس عليك للتأكد من أنهم يحصلون على ساعات كافية ، وأنه يمكنهم الحصول على أيام عطلة مهمة عندما يحتاجون إليها ، وأن المنظمة تعمل بسلاسة ، حتى في أوقات الأزمات. أنت مسؤول عن كل هذه الجوانب ، وهذا يوفر في النهاية قيمة لمن حولك.

اسأل نفسك ، لماذا لدي هذه الوظيفة؟

هل هذه وظيفة تحب القيام بها؟ هل هذا العمل الذي أنت فيه متحمس له؟ هل هناك أي شيء تستمتع به حقًا في هذا المنصب؟ إذا كان بإمكانك تذكير نفسك بسبب توليك للوظيفة في أول مرة ، يمكنك أن تجد تلك الشرارة للقيام بعمل أفضل مرة أخرى.

إذا كنت تعمل في وظيفة لأسباب مالية فقط ، فلا يزال بإمكانك إيجاد الدافع للعمل (على الرغم من أن الأمر قد يكون أكثر صعوبة). سوف نتعمق في هذا المفهوم في الخطوة الثانية .

الخطوة 2. ارسم مستقبلك

في بعض الحالات ، يكون مستقبلنا أكثر إثارة من وضعنا الحالي ، ولا بأس بذلك! الخبر السار هو أنه يمكنك الاستفادة من مستقبلك لصالحك من خلال استخدامه كحافز للعمل بجدية أكبر.

كيف؟

ضع في اعتبارك كل وظيفة تشغلها أو ستحتفظ بها كنقطة انطلاق على الطريق نحو هدفك النهائي. في حين أن وظيفتك الحالية قد لا تكون مثيرة للغاية أو مرضية ، إلا أنها تخدم غرضًا ما. سواء كان ذلك في شكل بناء سيرتك الذاتية ، أو تعليمك مهارات جديدة ، أو مساعدتك في توفير المال للبحث عن وظيفة جديدة ، أو توفير أموال إضافية على الجانب ، فهناك هدف لكل شيء!

من أجل الاستفادة من الوظيفة التي لديك وإيجاد الدافع فيها ، خذ لحظة للنظر في النقاط السابقة. ثم قم ببناء خطة للمستقبل.

لإعطائك مثالاً ، دعنا نتخيل أن مسارك يبدو كالتالي:

• وظيفتي الحالية كمساعد مكتب ستسمح لي بتوفير المال وتعلم مهارات مهمة يمكنني استخدامها في منصب أعلى مستقبلا.
• بمجرد أن أنهي درجتي العلمية هذا الصيف ، يمكنني التقدم للحصول على وظيفة أفضل في منصب تسويق على مستوى المبتدئين ، حيث ستكون بعض المهارات المكتبية مفيدة.
• أثناء العمل في هذا المنصب المبتدئ ، يمكنني تطوير مهاراتي بشكل إضافي وطلب مشاريع جديدة تلبي احتياجاتي وتجذب اهتمامي.
• ثم (أكمل خريطة الطريق الخاصة بك ...)

لا تذكرك الخطة الشاملة فقط بكيفية خدمتك لمنصبك الحالي ، ولكنها تبقيك متحمسًا في المناصب المستقبلية أيضًا.

تذكر ، مع ذلك ، أن الأهداف تعمل فقط عندما تكون محددة ، ومحددة بموعد نهائي ، ومقسمة إلى مهام أصغر وأكثر قابلية للتحقيق. هذا سوف يبقيك متحمسًا للغاية أثناء العمل أيضًا!

الخطوة 3. خذ الأمور ببطء وقم بتعيين التذكيرات من حولك للحفاظ على مستويات تحفيز عالية لديك

هناك شيئان مهمان يجب تذكرهما عندما تحاول أن تظل متحمسًا هما تجنب الإرهاق وإبقاء نفسك متذكرًا لماذا يجب أن تكون متحمسًا في المقام الأول.

عندما يتعلق الأمر بالعمل ، فإن الكثير من الناس يجعلون وظائفهم أكبر وأسوأ مما هي عليه في الواقع. يمكنك تجنب الوقوع في دائرة التجنب واليأس هذه بتذكير نفسك بأن كل يوم هو يوم جديد. يمكنك تغيير جدولك الزمني لإضافة أشياء جديدة ومثيرة والتركيز على حياتك خارج العمل.

في حين أن العمل جزء مهم من حياتك ، فلا يجب أن يكون مرهقًا أو مملًا.

يمكن تحقيق النقطة السابقة من خلال تعيين تذكيرات صغيرة في جميع أنحاء مكان عملك. إذا كنت شخصًا راضيًا بالفعل عن العمل الذي تقوم به والقيمة التي تقدمها ، فيمكنك تدوين ملاحظات صغيرة حول مساحة العمل الخاصة بك لتذكيرك بالخدمات التي تقدمها وكيف تساعد الآخرين.

إذا كنت شخصًا غير راضٍ بالضرورة عن المنصب الذي تشغله حاليًا ، فيمكنك بدلاً من ذلك استخدام أدوات مثل أوراق الأهداف والتقويمات ولوحات الرؤية لمساعدتك في تتبع تقدمك وأنت تتحرك نحو موقعك المثالي.

ومع ذلك ، تأكد من عدم الوقوع في فخ الاستياء من عملك أو تصرفاتك. فهذا سيجعل الحصول على الدافع في عملك أكثر صعوبة!

افكار اخيرة

من الممكن دائمًا العثور على الدافع في أي موقف. كل ما يتطلبه الأمر هو القليل من الجهد وبعض الامتنان والقدرة على معرفة السبب الذي يجعل وظيفتك تضيف قيمة إلى حياتك وحياة الآخرين.

إذا كنت تواجه صعوبة في العثور على ما يحفزك في العمل ، فاستخدم الدليل التفصيلي السابق لمعرفة سبب وجودك في وظيفتك ، وإلى أين تريد أن تذهب بعد ذلك ، وكيف يمكنك الاستفادة من هذه المعلومات لصالحك. ما تخرج به من  موقفك يعود في النهاية إلى الطريقة التي تختارها في تصوراتك !

شاهد أيضا :

·         إليك 6 حيل نفسية للتأثير على الغير